يوضح الدليل الوصف الوظيفي للوظائف بأشكال مختلفة والتي يمكن البناء عليها لإعداد الوصف الوظيفي لوظائف المنشأة ، مما يمكن المسؤول من المقارنة والقياس ( Benchmarking ) عند إعداد الوصف الوظيفي للوظائف ...
اقرأ أكثرالأسس النفسية لأستخدام الوسائل التعليمية. الإستخدام الوظيفى للوسائل التعليمية ... أن تتناسب القيمة التربوية للوسيلة مع الجهد والوقت والتكلفة المادية . Sign in ...
اقرأ أكثر1- إستخدام أحدث الوسائل التكنلوجية لتحسين رضا و ارتباط الموظفين مع اهداف المؤسسة، و ذلك من خلال استخدام نظام ...
اقرأ أكثريهدف البحث الي بيان "مدى العلاقة بين أبعاد جودة حياه العمل ومستوى الرضا والأداء الوظيفي للعاملين داخل المنظمات" "دراسة تطبيقية على الفنادق السياحية بالقاهرة "وذلک من خلال فرضيتين رئيسيتين الفرضية الأولى: "لا يوجد ...
اقرأ أكثرأنواع الوسائل الدعوية. 1. الوسائل المعنوية: ونريد بها جميع ما يعين الداعية على دعوته من أمور قلبية، أو فكرية، كالصفات الحميدة، والتفكير والتخطيط وما إلى ذلك من أمور لا تُحس ولا تُلمس، وإنما ...
اقرأ أكثرالوصف الوظيفي (21) ابحث عن وظيفة (161) جدول الأجور (5) نصائح لمسؤولي التوظيف (149) نصائح السيرة الذاتية (10) قصص نجاح (15) نماذج وأوراق (54) بيئة العمل (154) العمل عن بعد (29)
اقرأ أكثر2 أدوات التحليل الوظيفي يقصد بأدوات التحليل الوظيفي الوسائل و الدعائم المستخدمة في جمع البيانات» و قد اقتصر الاعتماد طويلا على أداة الاستبيان» غير أن التجارب و الخبرات العملية أثبتت أن ...
اقرأ أكثررفاهية الموظفين: الرضا الوظيفي يساهم في الرفاه العام وتحسين جودة الحياة، فعندما يكون الموظفين راضين عن عملهم، فإنهم يشعرون بمستويات أعلى من السعادة والرضا، ويمكن أن تمتد هذه الحالة ...
اقرأ أكثرAbstract. استحوذت ظاهرة الفساد الإداري ومواجهته على اهتمام دول العالم قاطبة، واهتمام المنظمات والهيئات ...
اقرأ أكثرتناولنا في هذا البحث مدى مساهمة عناصر الإدارة الالكترونية في زيادة فاعلية الأداء الوظيفي بالمؤسسات الرياضية بالجزائر،حيث وفي ظل محيط رياضي واقتصادي واجتماعي يعرف تحولات عميقة، وجدت المؤسسات الرياضية نفسها تواجه ...
اقرأ أكثرتطوير الوصف الوظيفي. ... المخطط المادي: يصف الوسائل المادية المستخدمة لتخزين البيانات، لذلك يتعلق بالأقسام ووحدات المعالجة المركزية ومساحات الجداول وما شابه.
اقرأ أكثرتهتم معظم الشركات بالاحتفاظ بالموظَّفين، ومع وجود عوامل شتَّى قد تساهم في ارتفاع معدلات التسرب الوظيفي ودوران العمالة بين الأفراد، تُلقي الأبحاث الحديثة ضوءاً جديداً على الوسائل العملية لتحسين الاحتفاظ بالموظفين ...
اقرأ أكثرتؤثر بيئة العمل على الأداء الوظيفي، وتصبح بيئة العمل مميزة إذا قدمت للموظفين الفرص لتطوير مهاراتهم وقدراتهم، وذلك يكون من خلال تقديم البرامج التدريبية لهم التي تساعدهم على ترفع مستوى ...
اقرأ أكثرفالتنمية الإدارية جزء أساسي من خطط التنمية ومحور فعال وبعد رئيسي في إستراتيجية التنمية الشاملة ...
اقرأ أكثرتعتبر البلدية مؤسسة عمومية ذات طابع اقتصادي واجتماعي وثقافي لها مهامها ومجالات نشاطها وأهدافها، وتعمل في محيط يمتاز بالتعقيد والتطور، ولتحقيق الأهداف المرجوة منها وأداء المهام المنوطة بها تعتمد في ذلك على وسائلها ...
اقرأ أكثرب – مجموعة الوسائل القائمة على الخبرة المبسطة المعدلة: هي وسائل تعمل على تقريب الواقع في البيئة الطبيعيـة للمتعلّم ،حتى يتمكّن من استيعاب بعض الحقائق الغامضة أو المفاهيم المجردة بالاعتماد ...
اقرأ أكثرالوسائل التعليمية. هي وسيلة أو أداة يستعين بها المعلم لتساعده على أداء مهمته التعليمية، توضح للطلاب معاني وأفكارٍ معينة، وتنمي لديهم اتجاهاتٍ في موضوعٍ ما، يقوم باختيارها بعنايةٍ فائقةٍ ...
اقرأ أكثرDownload PDF. See Full PDF. Download PDF. الوظيفية في العمارة Functionalism f الوظيفية ..هي الترتيب األساسي في العمارة } إنها تجسد وتجمع مبدأ الحياة مع القوانين العالمية للعلم ؛ يضفي الطابع ...
اقرأ أكثر تعرف الحوافز بأنها الوسائل المادية والمعنوية المتاحة إلشباع الحاجات والرغبات المادية والمعنوية لأل فراد ( القريوني ، 2004ص ) 301واجرائيا يقصد بها في هذا البحث هو كل ما تقدمه ...
اقرأ أكثرما هو الوصف الوظيفي؟. الوصف الوظيفي ( Job Description ): هو بيان مكتوب لما يفعله العامل بالفعل كيف يفعل ذلك وما هي ظروف العمل في الوظيفة. إنها قائمة بواجبات الوظيفة والمسؤوليات وعلاقات التقارير وظروف ...
اقرأ أكثرDownload PDF. Journal of Environmental Studies and Researches (2019), 9 (1): 145-154 أثر الحوافز المادية والمعنوية على الرضا الوظيفي 3 عبد هللا امين جماعة ،1محمد الحويطى ،2نجالء ابراهيم مقلد -1كلية ...
اقرأ أكثركيف طورت التقنية من وظائف الموارد البشرية المختلفة؟. يساعد الاستخدام الفعال للتكنولوجيا الحديثة في التأثير بالإيجاب على دور الموارد البشرية وعمل المؤسسة ككل في نقاط عديدة، نستعرض أهمّها ...
اقرأ أكثرفيما يلي أفضل 6 أدوات للموارد البشرية يجب توافرها لدى كل مؤسسة. نظام إدارة الموارد البشرية (S) أو نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) تمتلك فرق الموارد البشرية، لا سيما تلك الموجودة في الشركات ...
اقرأ أكثرما هي بيئة العمل؟. بيئة العمل work environment هي المكان والخصائص الاجتماعية والظروف المادية التي تؤدي فيها وظيفتك؛ ويمكن أن تؤثر هذه العناصر على مشاعر الرفاهية والعلاقات في مكان العمل والتعاون ...
اقرأ أكثرختامًا، بيئة العمل لها تأثير حيوي على إنتاجية وأداء الموظف، فكلما كانت صحية أكثر كلما كانت كفاءة الموظف أعلى لأنها تلبي احتياجاته الوظيفية والنفسية، ويمكن تحسين بيئة العمل من خلال تحفيز الموظفين وتقديم الدعم والتقدير لهم. إذا كنت تطمح في بلوغ مستوى أفضل في مجال …
اقرأ أكثريبين الوصف الوظيفي المخطط التفصيلي للواجبات والمسؤوليات الرئيسية المناطة بالعمل، والمهام التي يجب عى شاغل الوظيفية اداؤها وتنفيذها، ويمكن ان يضاف اليها الموقع في الهيكل التنظيمي والمؤهات والرواتب والعديد من الامور ...
اقرأ أكثرثم يأتي بعد ذلك البناء Structure وهو مجموع الوسائل المادية فقط مثل المباني والآلات، ولكن يمتد إلى القوى البشرية، وهي مجموع الأفراد الذين يتعاونون في سبيل إنجاز الأهداف.
اقرأ أكثرالتحليل الوظيفي (job analysis) هو عملية دراسة وجمع المعلومات المتعلقة بعمليات ومسؤوليات وظيفة معينة، سنتعرف على الكيفية خطوة بخطوة.
اقرأ أكثرمفهوم جودة الحياة الوظيفية. هي بيئة العمل التي تتوافر فيها جميع العوامل المادية والمعنوية التي تنعكس على الموظف فيشعر بالأمان الوظيفي فيبذل اقصى جهد لخدمة المنظمة . أهمية جودة الحياة ...
اقرأ أكثرأهمية الوسائل التعليمية. للوسائل التعليمية أهمية بالغة لارتباطها الوثيق بعملية التدريس، وبذلك فإن لهـا مجموعة من الفوائد منها: توفر الوسائل التعليمية للمتعلم مواقف تعليمية تكتسب من خلالها ...
اقرأ أكثر01 دﺪﻌﻟا 94 ﺮﺟﺎﻨﳌا ﺔﻠﳎ:ﻲﻔﻴﻇﻮﻟا ﺎﺿﺮﻟﺎﺑ مﺎﻤﺘﻫﻻا ﻦﻣ نﺈﻓ ، ﺎﻬﻓاﺪﻫأ ﻖﻴﻘﲢ ﰲ لﺎﻌﻔﻟا ﺮﺼﻨﻌﻟا ﻩرﺎﺒﺘﻋﺎﺑ ، ﺔﺴﺳﺆﻣ يأ ﰲ يﺮﺸﺒﻟا ﺮﺼﻨﻌﻟا ﺔﻴﳘﻷ ًاﺮﻈﻧ
اقرأ أكثر